King Soopers y el sindicato United Food and Commercial Workers Local 7 (UFCW) anunciaron el viernes por la mañana que llegaron a un acuerdo tentativo para poner fin a la huelga de 10 días.
La huelga de trabajadores terminará de inmediato y los trabajadores podrán regresar a trabajar el viernes, dijo UFCW en un comunicado.
“Después de meses de negociaciones y después de que nuestros miembros se declararan en huelga, hemos llegado a un acuerdo tentativo con King Soopers/City Market que aborda las prácticas laborales injustas de la empresa y garantiza que nuestros miembros recibirán el respeto, el pago y la protección que merecen", dijo Kim Córdova, presidente de UFCW Local 7. "Esta lucha siempre se tratará de los trabajadores. No podría estar más orgulloso de nuestros miembros que arriesgaron todo para que se escucharan sus voces".
"Nos complace que este acuerdo nos permita poner más dinero en los cheques de pago de nuestros asociados y asegura los planes de pensión y atención médica", dijo Joe Kelley, presidente de King Soopers y City Market. "Esperamos darle la bienvenida nuevamente a nuestros asociados y clientes”.
Los detalles finales del contrato se compartirán con los miembros del sindicato en los próximos días, luego de los votos de ratificación del sindicato a partir del lunes 24 de enero, dijo UFCW 7 en su comunicado.
“Una vez que lo ratifican, es una simple votación. Y una vez ratificado, tienen un nuevo convenio colectivo. Y están avanzando en esas premisas. Según tengo entendido, ya están trabajando para que los empleados en huelga vuelvan a trabajar", dijo la analista legal de 9NEWS, Whitney Traylor.
Agregó que es muy poco probable que el acuerdo fracase.
UFCW 7 representa aproximadamente a 17,000 empleados de King Soopers/City Market en Colorado y Wyoming. Los miembros en Boulder y Denver se declararon en huelga el miércoles pasado luego de supuestas prácticas laborales injustas.
King Soopers y UFCW 7 acordaron el jueves reanudar las negociaciones.
9NEWS habló el jueves con Kelley y Córdova en entrevistas separadas (abajo).
En cuanto a lo que sucederá con los empleados temporales contratados durante la huelga, Traylor no lo sabe, pero dice que los que participaron en la huelga tienen garantizado su trabajo, ya que fue una huelga por supuestas prácticas laborales injustas.
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