DENVER — Más de 24,000 residentes de Colorado que recibieron seguro de desempleo el año pasado pueden haber recibido un pago en exceso y ahora deben devolver el dinero que recibieron durante la pandemia.
El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE por sus siglas en inglés) desglosó los detalles sobre el pago excesivo del seguro de desempleo durante una llamada de prensa el viernes por la mañana.
"Estos siempre son parte de un programa de desempleo", dijo Phil Spesshardt, director de la división de seguro de desempleo de CDLE.
Entre el 8 de agosto de 2020 y el 15 de septiembre de 2021, Spesshardt dijo que CDLE identificó 18,489 sobrepagos a personas que solicitaron el programa federal de Asistencia por Desempleo Pandémico (PUA por sus siglas en inglés).
Spesshardt dijo que los reclamantes deben responder a las solicitudes de documentación sobre cualquier tipo de reclamo de desempleo. Ignorar las solicitudes de CDLE podría resultar en un pago excesivo y una solicitud para devolver esos fondos.
"Más de 23,000 reclamantes de PUA recibieron cuatro correos electrónicos desde el 15 de junio para proporcionar esta documentación antes de la fecha límite del 13 de septiembre", dijo Spesshardt. "En estos correos electrónicos, les explicamos a estas personas que no hacerlo daría lugar a un pago excesivo".
>Video de arriba es sobre una mujer de Colorado a la que se le pidió que devolviera los pagos en exceso por desempleo
Tammy Bastos, una mujer de 55 años de Thornton que recibió PUA, dijo que nunca recibió esos correos electrónicos antes de recibir un aviso de sobrepago de $18,828 el miércoles.
“Estaba perpleja. Me pregunto, ¿por qué le están haciendo esto a la gente? ", Dijo Bastos." Si tuviera $18,000, no habría estado desempleada".
Bastos, quien dijo que estuvo en PUA desde marzo de 2020 hasta que el programa terminó en septiembre, dijo que usó los pagos semanales para las facturas.
Ella todavía está desempleada y dijo que no podría devolver lo que la CDLE dijo que le pagaron en exceso.
Spesshardt dijo que el sobrepago puede ocurrir por una variedad de razones. Podría ser el resultado de una declaración de ingresos errónea o incluso un fraude. Los beneficios de un reclamante también podrían ajustarse debido a datos salariales más precisos.
"Si los reclamantes que reciben estas notificaciones creen que presentaron los documentos requeridos, pueden apelar la decisión que resultó en ese sobrepago y también pueden seguir el proceso normal de solicitud de exención para dichos pagos en exceso", dijo Spesshardt.
Los reclamantes tienen 20 días a partir de la fecha de envío de la decisión para presentar una apelación, dijo un portavoz de la CDLE. Muchos casos se pueden resolver fácilmente si un reclamante puede mostrar la documentación adecuada.
CDLE proporciona un número de teléfono para llamar para resolver problemas, pero Bastos dijo que ha llamado varias veces y no ha podido comunicarse.
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