AURORA, Colo. — La ciudad de Aurora sigue buscando un nuevo jefe de policía más de un mes después de que sus últimos tres finalistas retiraran sus solicitudes.
La ciudad dijo que no ha recibido ninguna solicitud formal desde el 4 de octubre, cuando anunciaron que extenderían la búsqueda.
La primera vez, 21 personas solicitaron el trabajo durante los dos meses en que se publicó. Dos de los solicitantes se retiraron temprano en el proceso. El grupo inicial incluía siete solicitantes que eran mujeres o personas de color: el 33 % del grupo de solicitantes. Dos de ellos fueron seleccionados para entrevistas de semifinalistas.
La ciudad hizo públicos los nombres de los tres finalistas, todos hombres blancos. Durante varios días se reunieron con el departamento, los miembros del consejo y la comunidad. Uno de los hombres retiró su solicitud después del proceso de selección final de tres días.
El concejal Dustin Zvonek cree que ese proceso alejó a los candidatos calificados.
"Escuché esto del jefe [Dan] Oates, francamente, y de otros jefes de todo el país que han dicho que un jefe con mucha experiencia no va a solicitar un proceso que esté abierto de esa manera a menos que vaya a ser nombrado el único finalista”, dijo.
El domingo, el vocero de la ciudad de Aurora, Ryan Luby, dijo que la administración de la ciudad y la firma de reclutamiento están realizando actividades de divulgación específicas y teniendo conversaciones con candidatos potenciales en todo el país para medir su interés en el puesto vacante.
"La ciudad está considerando todas las posibilidades para determinar el mejor candidato para dirigir el departamento, enfocarse en la reducción del crimen y continuar con los importantes cambios de seguridad pública que ya están en marcha", dijo Luby.
Dan Oates fue contratado como jefe de policía interino después de que el administrador de la ciudad despidiera a Vanessa Wilson en abril. Oates dirigió el Departamento de Policía de Aurora de 2005 a 2014, y dirigió el departamento durante las secuelas del tiroteo en el cine en julio de 2012.
Zvonek dijo que no le preocupa el tiempo que lleva contratar a un jefe de policía permanente. Encontrar a la persona adecuada para el trabajo es más importante para él que la rapidez con la que se contrata a alguien.
"No estamos aceptando solicitudes activamente como lo hicimos la primera vez, por lo que no me sorprende que no hayamos recibido ninguna solicitud directa", dijo.
Según Luby, la ciudad se ha enfrentado a desafíos cada vez mayores en la contratación de solicitantes calificados a pesar de los esfuerzos exhaustivos. Esta vez, la administración de la ciudad y la empresa de contratación están realizando actividades de divulgación dirigidas y teniendo conversaciones con posibles candidatos.
"Creo que si vamos a conseguir a la persona más calificada, necesitábamos pasar a un proceso de conversación directa en el que no solo estuviéramos tomando solicitudes y pasando por todo este proceso público", dijo Zvonek.
Él cree que es posible que la ciudad solo pueda nombrar uno o dos finalistas.
"Si tenemos este proceso público en el que nombramos a tres finalistas y les decimos: 'Puede que consigas el trabajo, puede que no', entonces vamos a limitar nuestro grupo", dijo Zvonek. "Vamos a limitar el número de personas que aplican".
Algunos en la comunidad pensaron que deberían haber estado más involucrados la primera vez. En una de las ciudades más diversas del estado, se preguntaron por qué Aurora seleccionó a tres hombres blancos.
"Queremos ser parte del proceso", dijo en septiembre Jason McBride, un especialista en prevención secundaria de la violencia de la Fundación Struggle of Love y miembro de la Fuerza de Tarea de la Policía Comunitaria de Aurora. "La ciudad de Aurora y esta comunidad merecen ser parte del proceso después de Elijah McClain, después de todos los demás incidentes".
El administrador de la ciudad debe elegir un jefe de policía y recibir la aprobación de la mayoría del Concejo Municipal de Aurora.
“Francamente, el ayuntamiento es el proceso público”, dijo Zvonek. "Fuimos elegidos por nuestros electores y, en última instancia, tendremos voz y voto sobre quién será contratado como el próximo jefe de policía".
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